医院管理方案大全 DIP付费条件下，医院如何做绩效分配 刘西权 PDF电子教材 PDF电子书 大学教材电子版 电子课本 网盘下载（价值99元）【高清原版 非扫描版】（2022年）

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图书简介：

1、DIP付费改革是大势所趋，在未来的两年内将覆盖所有公立医院。这将极大地影响医院的运营管理，也事关医务人员的工作方式与实际收入。
2、要在医院里顺利地推行DIP，要想取得满意的效果，绩效考核与奖金分配是核心。如果不把DIP相关内容融入考核中去，如果仍坚持过去的分配方案，必然是缘木求鱼，事倍功半。
3、绩效管理并不是简单的分钱游戏，而是“赚钱”的游戏，与医院的运营、管理紧紧结合在一起。规则设计得好，政府、医院、患者、员工四方共赢。否则就有大麻烦。
4、如何设计基于DIP付费的奖金分配方案，既可以悄悄地缓步推进，也可以来一次根本的绩效变革！